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目前分類：勞資爭議 (18)
| 發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
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| 2019-02-03 | 勞資--單方終止勞動契約之預告義務,及資遣費有無 | (4753) | (1) |
| 2019-01-11 | 勞資--職災補償有無包含復健費用? | (441) | (0) |
| 2018-09-29 | 勞資--勞工上下班途中車禍受傷,職災權益如何維護? | (125) | (0) |
| 2018-09-28 | 勞資--勞工保險失能給付標準 | (770) | (0) |
| 2018-09-28 | 勞資--勞動部令：修正「勞資爭議法律及生活費用扶助辦法」 | (54) | (0) |
| 2018-09-27 | 勞資--勞工應休之特別休假日於年度終結時，如有未休完日數，雇主應否發給勞工該未休完日數之工資? | (37) | (0) |
| 2018-09-27 | 勞資--僱傭關係？抑係委任關係？ | (1124) | (0) |
| 2018-09-27 | 民事/勞資--業績抽成是否為工資? | (117) | (0) |
| 2018-09-27 | 勞資--工作年資--事業單位改組或轉讓時，關於新舊雇主商定留用之勞工 | (312) | (0) |
| 2017-08-08 | 一些勞資爭議的實務判決 | (673) | (0) |
| 2017-01-24 | 勞資糾紛---勞資爭議處理法 105年12月30日 修正條文 | (33) | (0) |
| 2016-12-28 | 勞資糾紛---勞工之資遣費如何請求 ? ---企業合併、轉讓、改組...時 | (845) | (0) |
| 2016-12-23 | 勞資---各行業納入適用勞動基準法時間---歷次擴大適用公告 | (199) | (0) |
| 2016-12-23 | 勞動基準法---修法前後勞工權益比較(105年12月) | (159) | (0) |
| 2016-12-23 | 勞動基準法---修法常見問答集(105年12月) | (81) | (0) |
| 2016-12-16 | 勞資爭議---勞基法第八十四條之一所稱性質特殊之工作者，以經中央主管機關 核定公告者為限，非勞雇雙方得視工作性質任意約定 | (61) | (0) |
| 2016-12-16 | 勞資爭議---「勞動派遣」之三方關係 | (294) | (0) |
| 2016-12-16 | 勞資爭議---試用期間內，勞雇雙方當事人原則上均應得隨時終止契約 | (152) | (0) |
